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2020贵州银行总行发令枪改装部门招聘岗位需求表

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贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表(七)  
序号   部门名称   岗位名称   招聘人数   岗位职责   岗位资格条件  
基本条件   知识及技能条件  
1   总行授信评审部   金融市场(理财)业务审查中心主管岗或副主管岗   1   1、负责对金融市场(理财)业务进行分发、复核,判断业务的风险程度和控制措施的可行性。 2、熟悉相关业务的政策法规和外部监管制度;熟知金融市场业务流程;负责相关制度的制定、修订和解释工作。
3、负责中心内部工作的上传下达;最新政策信息搜集分析、业务培训等相关综合性管理事务。4、完成部门交办的其他工作。
  1、年龄要求:40周岁(含)以下。
2、学历要求:全日制大学本科及以上学历。
3、专业背景:经济、金融、管理、财会等相关专业。4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作。
  1、知识及技能要求:具备较强的信贷风险分析、识别和判断能力;具备较强的行业、企业分析研究能力;具备金融市场、理财业务等相关专业审查能力;具备较强的团队协作能力、良好的沟通能力、分析归纳能力和持续学习能力;具备良好的职业操守与较强的执行力,工作积极主动、责任心强。具有较强的文字功底,能熟练使用计算机等办公设备。2、工作经验:6年及以上对公信贷工作经验,其中3年以上授信评审工作经验。
3、职称或专业资格证书:拥有中级职称(含)以上职称、CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、AFP、法律职业资格等优先。4、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。
 
2   基础管理中心主管或副主管岗   1   1、负责部门及条线基础管理,保障部门工作运转。2、负责部门目标计划制定与实施,负责队伍建设、考核评价以及条线检查。3、熟悉相关业务的政策法规和外部监管制度;熟知相关制度和业务流程;负责对部门制定的政策制度进行建设和维护。4、完成部门交办的其他工作。   1、年龄要求:40周岁(含)以下。
2、学历要求:全日制大学本科及以上学历。
3、专业背景:经济、金融、管理、财会等相关专业。4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作。
  1、知识及技能要求:熟悉银行体制机制,熟悉对公信贷业务流程;具备较强的综合事务分析、识别和判断能力;具备较强的团队协作能力、良好的沟通能力、分析归纳能力和持续学习能力;具备良好的职业操守与较强的执行力,工作积极主动、责任心强。具有较强的文字功底,能熟练使用计算机等办公设备。2、工作经验:6年及以上对公信贷工作经验,其中3年以上授信评审工作经验。
3、职称或专业资格证书:拥有中级职称(含)以上职称、法律职业资格等优先。4、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。
 
3   授信审查中心授信审查岗   2   1、根据相关制度办法对公司授信业务进行审查。
2、掌握相关业务的政策法规和外部监管制度,了解相关业务流程,负责授信审查相关制度的修订。
3、完成会前资料准备、上会陈述汇报、档案装订等其他基础工作。4、完成部门交办的其他工作。
  1、年龄要求:35周岁(含)以下。
2、学历要求:全日制大学本科及以上学历。
3、专业背景:计算机、经济、金融、法律等相关专业优先。4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作。
  1、知识及技能要求:熟悉银行信贷业务流程,具有较高的风险意识和防控能力,具备较强的行业分析和财务分析能力,具备公司业务审查能力;具备良好的职业操守与较强的执行力,工作积极主动、责任心强,能承担较大的工作压力;具有较强的文字功底,能熟练使用计算机等办公设备。2、工作经验:5年及以上对公信贷工作经验。
3、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。
 
合计   4              

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原标题:贵州银行2020年总行部门招聘公告(七)

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